Faire Anwerbung

Direktvermittlung von türkischen Fachkräften

Wir begleiten türkische Fachkräfte auf ihrem Weg nach Deutschland

  • Vorauswahl qualifizierter Kandidaten

  • Sprachtraining bis B2 vor Einreise

  • Begleitete Integration nach Ankunft

Willkommen bei TimeLOG powered by Curato

Faire Anwerbung von türkischen Fachkräften

TimeLOG powered by Curato ist spezialisiert auf die Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte aus der Türkei für den deutschen Arbeitsmarkt. Unser Fokus liegt auf technischen und gewerblichen Berufen wie Industriemechanik, Elektronik und weiteren qualifizierten Fachrichtungen.

Wir begleiten den gesamten Prozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur erfolgreichen Integration im Unternehmen.

Vorauswahl qualifizierter Fachkräfte

Sprachtraining bis zur Einsatzfähigkeit

Strukturierte Prozesse und transparente Abläufe

Ganzheitliche Betreuung bis nach der Einreise

  • Vorauswahl qualifizierter Fachkräfte

  • Sprachtraining bis zur Einsatzfähigkeit

  • Strukturierte Prozesse und transparente Abläufe

  • Ganzheitliche Betreuung bis nach der Einreise

  • Schnelle Integration: Durch bestehende Communities und kulturelle Nähe finden sich Fachkräfte schnell im Arbeitsalltag zurecht.

  • Hohe Verfügbarkeit: Ein großer Pool qualifizierter Fachkräfte ermöglicht eine gezielte und bedarfsgerechte Besetzung.

  • Praxisorientierte Ausbildung: Die Ausbildung ist stark praxisbezogen – Fachkräfte sind schnell einsatzfähig und produktiv.

  • Planbare Prozesse: Dank geografischer Nähe und etablierter Verfahren sind Einreise und Integration effizient planbar.

Warum Fachkräfte aus der Türkei?

Fachkräfte aus der Türkei bieten Unternehmen in Deutschland eine effiziente und nachhaltige Lösung zur Besetzung offener Stellen.

​​„Erfolgreiche internationale Rekrutierung bedeutet mehr als Vermittlung – wir sorgen dafür, dass Fachkräfte schnell einsatzbereit sind und langfristig bleiben.“

– Selma Acikgoez,
Head of Integration Management bei Curato

Wir kümmern uns um alles

Wir übernehmen den gesamten Prozess der internationalen Fachkräftegewinnung – strukturiert, effizient und aus einer Hand.

Rekrutierung

Gezielte Auswahl qualifizierter Bewerber:innen über unser starkes Netzwerk in der Türkei

Organisation

Übernahme aller administrativen Prozesse wie Anerkennung, Visum, Einreise sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Qualifizierung

Sprachtraining und gezielte Vorbereitung der Fachkräfte entsprechend den Anforderungen des Einsatzbereichs.

Integration

Begleitung der Fachkräfte nach der Ankunft in Deutschland, inklusive Unterstützung bei organisatorischen und alltäglichen Themen.

Leistungen im Detail

Vom Erstgespräch bis zur vollständigen Integration

01

Bedarfsklärung

Gemeinsam definieren wir Ihren konkreten Personalbedarf – inklusive Qualifikationen, Anzahl der Fachkräfte und zeitlichem Rahmen.

02

Rekrutierung

Wir identifizieren und prüfen geeignete Kandidaten über unser Netzwerk in der Türkei und stellen Ihnen eine gezielte Vorauswahl vor.

03

Bewerbungsrunden

Organisation und Durchführung von Interviews – online oder vor Ort – damit Sie effizient die passenden Fachkräfte auswählen können.

04

Sprachliche & fachliche Vorbereitung

Die Fachkräfte werden gezielt auf ihren Einsatz vorbereitet. Das Sprachniveau richtet sich nach den Anforderungen des Berufs und liegt in der Regel zwischen A2 und B2.

05

Kulturelle Vorbereitung

Durch Workshops und Trainings bereiten wir die Fachkräfte auf den Arbeitsalltag und das Leben in Deutschland vor.

06

Prozessübernahme

Wir übernehmen alle administrativen Schritte – von Anerkennung und Visum bis zur Organisation der Einreise und Wohnung.

07

Behördliche Unterstützung

Wir begleiten die Fachkräfte bei allen notwendigen Formalitäten nach der Einreise – von Anmeldung und Kontoeröffnung bis zu Versicherungen und weiteren organisatorischen Schritten.

08

Integration und Betreuung

Unsere Fachkräfte werden kontinuierlich begleitet, um sich schnell im Arbeitsumfeld und im Alltag in Deutschland zurechtzufinden.

Kontinuierliches Sprachkonzept

Wir stellen sicher, dass jede Fachkraft über die notwendigen Sprachkenntnisse für ihren konkreten Einsatzbereich verfügt.

Dabei richten wir das Sprachniveau gezielt nach den Anforderungen des jeweiligen Berufs und Unternehmens aus.

Individuell:
Je nach Einsatzbereich genügt ein Sprachniveau von A2, B1 oder B2.

Kontinuierlich:
Laufender Unterricht in zertifizierten Sprachschulen bis kurz vor der Einreise.

Praxisnah:
Vermittlung arbeitsbezogener Sprache für typische Situationen im Berufsalltag.

Gezielt:
Regelmäßige Tests und gezielte Unterstützung sichern den Lernfortschritt.

Flexibel:
Angepasst an Projektabläufe und behördliche Prozesse.

Fazit: Unsere gezielte Sprachförderung ist optimal auf Einsatz, Fortschritt und Anforderungen abgestimmt.

Zeitlicher Ablauf unseres Vermittlungsprozesses

Unser Vermittlungsprozess ist klar strukturiert und auf eine effiziente Besetzung Ihrer offenen Stellen ausgelegt.

Durch die Zusammenarbeit mit unserem Partner Blue Card und den Zugriff auf eine bestehende Datenbank qualifizierter Fachkräfte können wir den Prozess deutlich beschleunigen.

Unser Netzwerk

Durch die Zusammenarbeit mit unserem Partner erhalten Sie Zugriff auf eine hochwertige Datenbank qualifizierter Fachkräfte aus der Türkei.

Sie bekommen einen direkten Link zur Übersicht passender Profile – viele davon bereits mit Sprachzertifikaten und anerkannten Qualifikationen (z. B. IHK).

So können Sie schnell und gezielt geeignete Fachkräfte auswählen.

Unsere Kunden schenken uns seit 25 Jahren ihr Vertrauen.

Lisa Schulz

Geschäftsleitung DV

Faire Anwerbung mit TimeLOG powered by Curato

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